三交替制の働き方とは？どんな人に向いているかを説明します。
愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、キャリメリFactoryを運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。
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さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『三交替制の働き方とは？どんな人に向いているかを説明します。.』ということでお伝えしていきたいと思います。
工場には様々なシフト形態がありますが、求人情報などを見ると『三交替勤務』という働き方を良く見かけるでしょう。
三交替勤務とは、どのような働き方なのでしょうか？
本記事では、三交替勤務の概要を解説すると共に、三交替勤務に向いている人の特徴を紹介します。
■三交替勤務とは？
三交替勤務とは、工場や病院、コンビニ、ファミリーレストランなど24時間稼働する職場において採用されることの多いシフト形態です。24時間を3つに分割し、3つのチームが交替で勤務します。
製造業の場合、日勤・準夜勤・夜勤もしくは早朝勤務・日勤・夜勤など3つのパターンに分かれるケースが一般的です。
24時間を3分割するため、1回あたりの勤務時間は8時間（うち休憩1時間）となるケースが大半です。
■三交替勤務のメリット・デメリット
三交替勤務のメリット・デメリットは、次の通りです。
□三交替勤務のメリット
三交替勤務のメリットは、1日の労働時間を8時間に留められる点です。
現場によっては人数不足により残業を求められることもありますが、多くの場合は次のチームのメンバーが現場入りするため就業時間と同時に退勤できます。拘束時間が短いため、プライベートとの両立を叶えやすい働き方と言えるでしょう。
また身体への負担が少ないこともあり、長く継続できる働き方でもあります。
□三交替勤務のデメリット
三交替勤務のデメリットとしては、勤務時間が8時間に留められているため残業代で稼ぐことが難しい点です。
ガッツリ収入を得たい人にとっては、稼げる金額に物足りなさを感じるかもしれません。
■三交替勤務に向いている人
ここでは前述の三交替勤務のメリット・デメリットを踏まえ、三交替勤務に向いている人の特徴を紹介します。
□効率的に稼ぎつつもプライベートの時間も大切にしたい人
三交替勤務は、効率的に稼ぎつつもプライベートの時間も大切にしたいと考える人に向いている働き方です。
三交替勤務は、深夜時間帯の労働もあり、夜勤の日は夜勤手当が付与されます。そのため、日勤よりも稼ぐことができる利点もあります。一方で1日の勤務時間は8時間のため、仕事に追われる毎日になることはないでしょう。
□無理なく働ける環境で仕事したい人
無理なく働ける環境を求める人にも三交替勤務はピッタリです。
1日の労働時間が8時間程度となり、基本的には残業が発生しないため、身体や精神に大きな負担を感じることはないでしょう。
■三交替制の働き方 まとめ
今回は、三交替制の働き方について紹介しました。
三交替制は収入と仕事における負担のバランスの取れた働き方です。
効率的に稼ぎつつもプライベートの時間も大切にしたい人は、ぜひ三交替勤務のシフトを採用している職場への応募を検討してみてください♪
今回は『三交替制の働き方とは？どんな人に向いているかを説明します。.』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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