二交替制の勤務時間とは？三交替制との違いをお教えします。
愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、キャリメリFactoryを運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。
ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期的に配信していきます。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『二交替制の勤務時間とは？三交替制との違いをお教えします。』ということでお伝えしていきたいと思います。
製造業には様々なシフト形態がありますが、中でも交替勤務は多くの工場で取り入れられている勤務形態です。
しかし交替勤務の中にも二交替制と三交替制があり、それぞれの違いが分からないと悩む人もいるのではないでしょうか。
そこで本記事では、二交替制と三交替制の違いを紹介すると共に、それぞれの働き方に向いている人を紹介します。
■二交替制と三交替制の違い
二交替制と三交替制は、それぞれ次のような特徴があります。
□二交替制
二交替制は、一日を二つのシフトに分けるシフト形態です。通常、1回あたりの出勤時間は12時間となり、そのうち8時間が通常の労働時間、残りの4時間が残業となります。
□三交替制
三交替制は、一日を三つのシフトに分けるシフト形態です。
通常、1回あたりの出勤時間は8時間となり、残業が発生しない勤務形態となります。
主な違いは、1日を2つに分けるか3つに分けるかであり、伴いチーム数や残業時間数も変動します。
■二交替勤務のメリット・デメリット
続いて、二交替勤務のメリット・デメリットを紹介します。
□二交替勤務のメリット
二交替勤務のメリットとしては、収入額を増やすことができる点が挙げられます。
残業代や深夜割増手当などによって通常よりも稼ぐことができるでしょう。
□二交替勤務のデメリット
一方で二交替勤務のデメリットには、1回あたりの労働時間が長くなるため、身体への負担が大きくなる点が挙げられます。
体力に自信がある人におすすめの働き方と言えるでしょう。
■三交替勤務のメリット・デメリット
ここでは、三交替勤務のメリット・デメリットを紹介します。
□三交替勤務のメリット
三交替勤務のメリットは、残業が少ないため二交替勤務と比較して働きやすい環境がある点です。
基本的には8時間の勤務で業務が終了になるため、プライベートとの両立も図りやすいでしょう。
□三交替勤務のデメリット
三交替勤務は、残業がほぼ発生しないため、常に残業が発生する二交替勤務と比較して収入額が減ってしまいます。
とは言え、夜勤時には深夜手当が付与されるため、日勤専属よりも稼げる額は多くなるでしょう。
■二交替勤務 まとめ
二交替勤務は、1日12時間拘束が基本となった働き方です。
拘束時間が12時間となるため、必然的に残業が発生する働き方ですが、その分ガッツリ稼げるシフト形態とも言えます。
効率的に収入を増やしたいと考える人は、二交替勤務のシフト形態を採用している職場への応募を検討してみてください。
今回は『二交替制の勤務時間とは？三交替制との違いをお教えします。』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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